こんばんは、新潟中央社労士事務所、社会保険労務士「にいじま」です。


一生懸命に賞与の金額を決めたのに、次のようなことを言われた事はありませんか？

　　頑張ったのに、どうしてボーナスが増えないんだ！

　　アイツよりも俺のほうが頑張ったはずだ！

　　他の会社ではもっとボーナスが多いのに！

　　業績が悪い？社長の給料が高いからだろ！


どうしてこのようなことを言われてしまうのでしょうか？
これでは、せっかくの社長様の苦労が台無しです。

そこで、社長様の気持ちが伝わる、業績が向上する賃金制度について、「賞与の払い方」をを例に取り、事例を交えながら　お伝えするセミナーを開催することにしました。


このセミナーでお話しする賞与の払い方には驚くべき効果があります。

例えば、賞与総額が予算内に収まるようになる、評価に従業員が納得するようになる、従業員が成長する、会社の業績が向上する、このよ
うな効果が得られます。

通常の賃金にも応用できますので、どの会社でも役に立つ手法です。

賃金制度を上手に活用し、従業員と会社を成長させたいとお考えの経営者さまは
是非、ご参加下さい！

尚、出席された経営者様には、もれなく賞与額決定システム「おさ丸くん」を
プレゼントします。

■セミナーの概要

日時：６月１４日（木）PM２：００　〜　４：００
場所：新潟テルサ　小会議室２　（場所はコチラ）
受講料：３,０００円
定員：１０名 （少人数制で質問しやすい環境を作ります）

主催：新潟中央社労士事務所（当ホームページ運営団体）
講師：賃金コンサルタント　新島　哲（社会保険労務士）

　コンサルタント・社会保険労務士の方は対象外となります。
　 他の皆様はどなたでも参加できます（但し、内容は経営者さま向けとなります）

■ 講義内容

１．どうして賞与の金額に不満なのか？
２．どうして社長の気持ちが伝わらないのか？
３．賞与を予算内におさめる方法とは？
４．社員が納得する賞与の払い方とは？
５．社員と会社が共に成長する方法とは？
６．会社が成長する賃金制度の事例紹介
７．「おさ丸くん」の使用方法

■ セミナー受講特典

　賞与額決定システム「おさ丸くん」をプレゼント！

　おさ丸くんは、賞与支給総額を予算内にコントロールするシステムです。
　（別途、パソコンソフト「エクセル」が必要です）


セミナーお申込みはこちらからお願いします（ココをクリック！）



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