新潟の社長様を就業規則で守ります！社会保険労務士ブログ

こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

今日は、終日完全にオフ。

子供と遊んでテレビを見て、ゆっくりしてました。

それに何と言っても、今日は毎年楽しみにしている「M-1グランプリ」のに釘付けでした。

今年優勝したチュートリアルは文句無し。
面白かったですね。

一方で毎年出場しているのに優勝できない「笑い飯」や「麒麟」がいます。
いつも期待を裏切らない面白さ。
でも、優勝できない。
どうしてでしょうか。

何でもそうですが、ブレイクするには爆発力が必要なのかもしれませんね。
土台に安定した力が必要なのは当然ですが、一歩上に押し上げるには更なる推進力が必要なのかもしれませんね。

今年ももうすぐ終わりです。

私も来年大ブレイクするために、年末年始は爆発力を貯めましょうか。


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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。

今年は働きづめで、あまり休みはありませんでした。
そして今日も休みですが仕事が気になって半日仕事をしていました。

でも、これだけ仕事をしてどれだけ成果をあげたのか。
ここまでしなくても、良い仕事はできたのではないか。
やっぱり、働き方に問題がありそうです。
何度考えても効率のよい働き方をしているとは思えません。

休んだほうがスッキリして翌日の仕事がはかどるということがあります。
時間を区切ったほうが、明らかに仕事の効率はよくなります。

オン・オフの区別をハッキリする。
時間管理をきちんとする。
これは来年の課題です。

ただ、これらはクライアントでよくお話ししていることだったりします。
一番できていないのは自分ということかもしれません。

恥ずかしいですね。


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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。


知人から健康保険に関する質問がありました。

ケチな社長で法人なのに社会保険に加入させてくれないとか。


とはいっても社会保険料を取られるのも嫌なので、敢えて文句も言わなかったそうです。


そして、現在思わぬ怪我で１０日以上休んでいるとのこと。

政府管掌健保であれば報酬の６割程度の傷病手当金がもらえます。

しかし、彼の加入している市が管掌している国民健康保険では支給されません。


このことを知って愕然としているそうです。

早速社長に強く抗議するということで、かなり怒っていました。

どうやらかなり揉めそうです。


今回は従業員とのトラブルになるという事例ですが、社会保険に加入しないことによるリスクは他にも沢山あります。

気軽に考えていると、後から大変なことになりますよ。


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こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。


今朝、お付き合いをしている税理士の方から質問がありました。

どうやら顧客から質問があったようですね。

その内容は簡単に言いますと「アルバイトにも労働法が適用されるかどうか」ということ。


結論から言いますと、アルバイトでも労働法は適用されます。

解雇や雇い止めについても通常の労働者同様にきちんとした手続きが必要となります。


アルバイトという言葉は法律で定義されているわけではありません。

パートタイマーも同様ですね。


正確に言うと話が長くなりますが、要するに労働者であれば労働法は適用されます。


アルバイトだから「いつでも辞めさせてよい」「労働時間の管理は適当でいい」というわけではありません。


勘違いしている方も結構いるようです。

マクドナルドのようにならないよう、注意が必要ですね。



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こんばんは、新潟の社会保険労務士,にいじまです。


今日はひさしぶりの休みでゆっくりしてました。


ところで、ウチで飼っているアトラスオオカブトですが、買ってからもうすぐ４ヶ月になります。

友人に聞いたら、かなりの長生きだそうです。


考えてみればもう冬です。

動物が冬眠する季節ですね。

こんな季節にカブト虫が生きてるなんて凄い気がします。


今日カブトの餌を買いに行ったのですが、どこの店にも置いてません。

やっぱり他の家ではもう死んでしまっているんでしょうね。


困りました。

残りの餌がそこそこあるので、小分けにして何とかしてみます。


誰かカブトの餌を売っている店をしっていたら是非教えて下さい。



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