07年11月21日
第一歩を踏み出しました
おはようございます。
松田です。
昨日は、
法人会のセミナーをしました。
![](http://www.shigyoblog.com/media/532/PHOT0026.JPG)
二部構成で、
一部は、
「60歳以降の人材活用」
雇用継続義務と、
厚生年金、高年齢雇用継続給付の話。
二部は、
「企業における人材活用」
問題従業員は、どこにいるか?
問題従業員は、なぜ発生するのか?
秘密の人材活用について。
今朝、
事務所には、
「感動した。」
「大きなパワーをもらえた」など、
感謝のファックスが届いております。
僕の師匠は、
「影響を与えられる人から、
影響を与える人になりなさい。」
と常々言っておりました。
「影響を与える人」への、
第一歩が踏み出せたような気がします。
これからも、
よろしくお願いします。
いつも、クリックありがとうございます。
おかげさまで、第1位!!
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![にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ](http://management.blogmura.com/personnel/img/personnel88_31_nf.gif)
松田です。
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一部は、
「60歳以降の人材活用」
雇用継続義務と、
厚生年金、高年齢雇用継続給付の話。
二部は、
「企業における人材活用」
問題従業員は、どこにいるか?
問題従業員は、なぜ発生するのか?
秘密の人材活用について。
今朝、
事務所には、
「感動した。」
「大きなパワーをもらえた」など、
感謝のファックスが届いております。
僕の師匠は、
「影響を与えられる人から、
影響を与える人になりなさい。」
と常々言っておりました。
「影響を与える人」への、
第一歩が踏み出せたような気がします。
これからも、
よろしくお願いします。
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