新潟市の社会保険労務士、新島です。
このブログでは主に就業規則・法改正に関する話題をお届けしています。

先週、厚生労働省から新たな助成金が発表されました。

ハローワークにおける職業紹介を通じて、実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用へとつなげる事業主に対し助成を行う「実習型雇用支援事業」の創設についてです。

この助成金は、実習型雇用と正社員としての雇い入れに対し支給されます。詳細は以下の通りです。

１．実習型雇用

　(1) 実習型雇用の内容

　　原則6か月間の有期雇用契約を結び、その期間を実習型
　　雇用期間とし、実習計画に基づき指導し、正規雇用に
　　つなげる。

　(2)助成金額

　　実習型雇用（６か月）に対し　月額１０万円
　　正社員としての雇用に対し　　１００万円
　　正社員登用後の教育訓練　　　上限５０万円

　(3)対象となる求職者

　　・ハローワークに求職申込みをしている者
　　・希望する職種等に係る分野において、十分な技能経験を有しない求職者
　　・ハローワークにおいてキャリアコンサルティングを行った結果を踏まえ、実習型雇用が必要な人



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