from広島to島根の税理士

　喜劇役者である藤山寛美の言葉。長い行列に並んでも、自分の番がくる保証などない。流れに身を任せるより、流れに棹さして自分で行動を起こすことが大切である。

東京西川の『ほかほかパッド』は、「遠赤ポリエステルわた」の空気層が体からの熱を蓄えます。そのため、電気要らずで「ほかほか」と暖まるエコな座布団シートです。
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「今までもらったすごいプレゼントは、島、クルーザー、ビル、あとは油田」こんな話をさらっとしても許されるのはハリウッドのセレブくらいです。自慢話をする人は基本的に嫌われます。しかし例外もあります。昨年の１１月に創立70周年を迎えたその会社は、50人の社員全員にある記念品を渡しました。あなたが社長ならどんな記念品にするでしょうか（ちなみに会社はちょっと儲かっています）。
ネットで「創立記念品」を検索すると、会社のロゴや「創立○周年」の文字が入った腕時計や置き時計、万年筆、クリスタルの盾など、どちらかと言えば会社側の満足を形にした品々がずらりとヒットしました。
さて、問題の会社が記念品に選んだのは、ドンペリ（ドン・ペリニヨン）でした。社員50人に１本ずつ記念品としてドンペリを配り、社長は言ったそうです。「これからクリスマスがあります。ちょっとした記念日でもかまいません。大事な人とこのドンペリで乾杯してください」。高級なお酒はいくらでもありますが、あえて通俗的なドンペリという選択に社長の粋を感じます。お酒を飲まない人でもドンペリが高いことは知っているでしょう。お酒好きでもサラリーマンは日常的にドンペリなど飲みません。誰でも知っているけれど自分では買わない高級品。しかも飲んだら終わりです。記念品を見た社員たちは、「スゲー、あのドンペリだよ」とどよめいたそうです。社長は最後に、「これを飲むとき、ちょっとだけわたしのことを思い出してくれると嬉しいです」と、あいさつを締めくくりました。天才的なセンスです。
その会社の社員が自慢げにこの話をしてくれたそうです。「うちっていい会社だと思わない？」。その場にいた人たちは口々に「俺もそこで働いてみたい！」と心底うらやんだそうです。
社長は、ドンペリと一緒に自分の会社を誇りに思う気持ちを贈ったのだと思います。ドンペリ50本でいくらだったのかは知りませんが、その金額以上のものを社員は返してくれるでしょう。