06年12月10日
餌がない！
こんばんは、新潟の社会保険労務士,にいじまです。
今日はひさしぶりの休みでゆっくりしてました。
ところで、ウチで飼っているアトラスオオカブトですが、買ってからもうすぐ４ヶ月になります。
友人に聞いたら、かなりの長生きだそうです。
考えてみればもう冬です。
動物が冬眠する季節ですね。
こんな季節にカブト虫が生きてるなんて凄い気がします。
今日カブトの餌を買いに行ったのですが、どこの店にも置いてません。
やっぱり他の家ではもう死んでしまっているんでしょうね。
困りました。
残りの餌がそこそこあるので、小分けにして何とかしてみます。
誰かカブトの餌を売っている店をしっていたら是非教えて下さい。
もう1つの運営ブログです→ 新潟の社会保険労務士「越後の虎」が斬る
今日はひさしぶりの休みでゆっくりしてました。
ところで、ウチで飼っているアトラスオオカブトですが、買ってからもうすぐ４ヶ月になります。
友人に聞いたら、かなりの長生きだそうです。
考えてみればもう冬です。
動物が冬眠する季節ですね。
こんな季節にカブト虫が生きてるなんて凄い気がします。
今日カブトの餌を買いに行ったのですが、どこの店にも置いてません。
やっぱり他の家ではもう死んでしまっているんでしょうね。
困りました。
残りの餌がそこそこあるので、小分けにして何とかしてみます。
誰かカブトの餌を売っている店をしっていたら是非教えて下さい。
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06年12月09日
飛込み営業
こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。
知名度があがってきたからでしょうか？
最近事務所にアポなしで色々な方が来るようになりました。
仕事の依頼ならまだいいんですが、ほとんどが何らかの営業です。
その場合は、内容に関わらずお帰り頂いています。
その理由は「相手のこと考えていない」からです。
アポなしでくる理由は「ついでだから」「アポとりで断られたら終わりだから」「一番手っ取り早いから」といった理由が多いと思います。
忙しい相手に時間を作ってもらう。
だからできるだけ相手の都合の良い時間に会う、という考えが欠けているような気がするんです。
そんなこと言ってたら、営業マンは勤まらんよ！
その通りかもしれません。
ですから、アポ無しの飛込み営業を否定する気はありません。
悪いこととも思いません。
でも、私は嫌いですのでお会いしません。
相手の立場を考えて行動する。
それは私が普段心がけている考え方です。
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知名度があがってきたからでしょうか？
最近事務所にアポなしで色々な方が来るようになりました。
仕事の依頼ならまだいいんですが、ほとんどが何らかの営業です。
その場合は、内容に関わらずお帰り頂いています。
その理由は「相手のこと考えていない」からです。
アポなしでくる理由は「ついでだから」「アポとりで断られたら終わりだから」「一番手っ取り早いから」といった理由が多いと思います。
忙しい相手に時間を作ってもらう。
だからできるだけ相手の都合の良い時間に会う、という考えが欠けているような気がするんです。
そんなこと言ってたら、営業マンは勤まらんよ！
その通りかもしれません。
ですから、アポ無しの飛込み営業を否定する気はありません。
悪いこととも思いません。
でも、私は嫌いですのでお会いしません。
相手の立場を考えて行動する。
それは私が普段心がけている考え方です。
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06年12月08日
もっとアピールを！
こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。
今日は朝イチでお客さまより電話がありました。
その内容は「社会保険の資格喪失手続」についてでした。
その中でチョット気になったことがありまして社会保険庁のホームページを見たら、なんと申請書のダウンロードサービスをはじめていました。
恥ずかしながら全く知りませんで、驚きましたね。
このサービスを始めた事実をどれだけの方が知っているのでしょうか。
せっかく良い事を始めても伝わらなければ意味がありませんね。
そう言えば先日お会いした社長さまも、従業員の親族で不幸があった場合は必ずプライベートマネーで献花や弔電を打っているという話をしていました。
従業員の皆さんは会社のお金でやっていると思っているようです。
社長さまの好意が全然伝わっていないんですね。
気の毒な話です。
どちらのケースでも言えることですが、せっかく良い事をするのであれば、もっとアピールして欲しいですね。
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今日は朝イチでお客さまより電話がありました。
その内容は「社会保険の資格喪失手続」についてでした。
その中でチョット気になったことがありまして社会保険庁のホームページを見たら、なんと申請書のダウンロードサービスをはじめていました。
恥ずかしながら全く知りませんで、驚きましたね。
このサービスを始めた事実をどれだけの方が知っているのでしょうか。
せっかく良い事を始めても伝わらなければ意味がありませんね。
そう言えば先日お会いした社長さまも、従業員の親族で不幸があった場合は必ずプライベートマネーで献花や弔電を打っているという話をしていました。
従業員の皆さんは会社のお金でやっていると思っているようです。
社長さまの好意が全然伝わっていないんですね。
気の毒な話です。
どちらのケースでも言えることですが、せっかく良い事をするのであれば、もっとアピールして欲しいですね。
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06年12月07日
会社設立、それとも個人事業
こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。
今日は起業に関する相談がありました。
もらえる助成金がないか、会社設立と個人事業どちらがよいかなど、電話で簡単に説明させて頂き、後日またお会いすることに。
私が直接お話しさせて頂くのは、助成金や労務管理に関することですね。
会社設立業務を行うことはできませんので、そちらはどなたか士業の方に頼むことになります。
他にもＷＥＢページ作成についてもどなたか紹介して欲しいと言われました。
つまり私はコーディネーター的役割です。
お客様が個別に探すよりも楽ですから、積極的に紹介活動を行うようにしています。
今年はこのような起業に関する仕事がいくつかありました。
ただ、起業して成功するのはほんの一部。
皆さまの成功を祈っています。
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もらえる助成金がないか、会社設立と個人事業どちらがよいかなど、電話で簡単に説明させて頂き、後日またお会いすることに。
私が直接お話しさせて頂くのは、助成金や労務管理に関することですね。
会社設立業務を行うことはできませんので、そちらはどなたか士業の方に頼むことになります。
他にもＷＥＢページ作成についてもどなたか紹介して欲しいと言われました。
つまり私はコーディネーター的役割です。
お客様が個別に探すよりも楽ですから、積極的に紹介活動を行うようにしています。
今年はこのような起業に関する仕事がいくつかありました。
ただ、起業して成功するのはほんの一部。
皆さまの成功を祈っています。
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06年12月06日
90分で賃金表を作る！
こんばんは、新潟の社会保険労務士「にいじま」です。
今日はお客様と賃金制度見直しの打ち合せをしていました。
賃金制度を作るといえば難しそうに思えますが、本気で考えればそれほど時間はかからないものです。
今回は社長様の考えを聞きながら、まとめていき、およそ90分で賃金表は作れました。
もちろん職能等級が４つだけだったから時間がかからなかったということもありますが。
時間をかければ良いものができるとは限りません。
考えるポイントが大切です。
そう言えば、私の回りでは風邪が流行っています。
私も毎年恒例のインフルエンザ予防注射をしてきました。
みなさんも気をつけましょう。
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今日はお客様と賃金制度見直しの打ち合せをしていました。
賃金制度を作るといえば難しそうに思えますが、本気で考えればそれほど時間はかからないものです。
今回は社長様の考えを聞きながら、まとめていき、およそ90分で賃金表は作れました。
もちろん職能等級が４つだけだったから時間がかからなかったということもありますが。
時間をかければ良いものができるとは限りません。
考えるポイントが大切です。
そう言えば、私の回りでは風邪が流行っています。
私も毎年恒例のインフルエンザ予防注射をしてきました。
みなさんも気をつけましょう。
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