経営計画 会社方針 全社規範、業務指針・目標
部署方針 会社方針の達成方法の検討、独自計画の申請

採用計画 会社 定員設定
部署 必要人材、人員の申請

面接計画 会社 人性把握プログラム
部署 業務に必要な資格等の審査

入社計画 会社 新入社員研修プログラム
部署 足並揃え(期待事項・状況説明等)コミュニケーション

評価計画 会社 人事考課プログラム
部署 評価事項分析報告、面接時説明

教育計画 会社 管理職研修プログラム(評価者訓練、戦略・実務能力)
部署 教育項目検討、OJT・OFFJT命令

向上計画 会社 人材運用プログラム(昇進・昇格・配置)
部署 現場指導・助言

処遇計画 会社 福利厚生プログラム(昇給・賞与・退職金等)

労務計画 会社 労務管理研修プログラム(労基法その他職場関連法規)

自治計画 会社 労働協約または労使協定、社内懇親会、社会貢献活動他
懲戒処分プログラム(委員会・事案評価・罰付与・分析報告)